和氣作春妍，新年勝舊年。
2023年1月7日上午，微特技術有限公司在設計樓一樓大會議室召開了2022年第四季度總結表彰會及新年誓師會。會議由管理中臺黃紅主持召開，會議內容主要為第四季度進行階段性總結，表彰在第四季度中各崗位先進代表，同時各部門主管上臺宣講2023年目標及誓師口號，公司董事長聶道靜及總經理高鈺敏分別對2023年作工作講話。
01. 2022年四季度大事記回顧
(微特全體成員齊唱國歌)
(總經理高鈺敏總結回顧第四季度大事記)
會議在莊嚴肅穆的國歌聲中拉開了序幕，首先由總經理高鈺敏對第四季度的工作進行了總結回顧，對各部門在第四季度取得的重要成果進行了梳理，肯定了海工、船舶、水電、施工、營銷中心、訂單保障中心、研發中心、武漢公司、技術中臺、管理中臺、孵化器、索源等各部門在第四季工作中所獲得的優異成果。
(第四季度新員工自我介紹)
微特自成立以來不斷的發展壯大，離不開源源不斷的人才補充。在不斷前進的道路上，第四季度我們又迎來了5位新的小伙伴，會上通過視頻的形式進行了自我介紹。他們作為新的生力軍加入隊伍，為微特的發展注入了新鮮的血液。
02. 2022四季度團隊業績PK及頒獎
第四季度取得的優異成績離不開每一位微特人的努力奮斗，一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的。管理中臺總經理楊瑩為大家總結分析了四季度各團隊的業績數據，以數據PK的形式，展示各部門在第四季度中取得的業績，讓數據成為團隊成長的催化劑。
(第四季度銷售PK數據優勝團隊-船舶事業部銷售團隊)
船舶事業部銷售團隊在第四季度中，最終以優異的綜合成績，獲得了第四季度銷售PK優勝團隊。
(第四季度售后PK數據優勝團隊-海工事業部售后團隊)
海工事業部售后團隊在第四季度中，不斷發揚艱苦奮斗精神，以驕人的成績斬獲第四季度售后PK優勝團隊。
(第四季度生產PK數據優勝團隊-船舶聲波新產品團隊)
船舶聲波新產品生產團隊在第四季度中，最終以優異的綜合成績，獲得了第四季度生產PK優勝團隊。
(第四季度技術保障PK數據優勝團隊-程序保供團隊)
程序保供團隊在第四季度中，四季度中小組共同完成保供程序套數名列前列，獲得了第四季度技術保障PK優勝團隊。
03. 2022年四季度先進員工表彰
第四季度取得的優異成績離不開每一位微特人的努力奮斗，在第四季度中同樣涌現出了一批優秀的先進個人與先進提名，他們以飽滿的熱情，不斷專研、精益求精的工匠精神對待每一天的工作。
(第四季度銷售先進頒獎)
在第四季度中，船舶事業部-周慶瑞、水電事業部-翁瓊芳、海工事業部-張帆獲得了四季度銷售先進獎。銷售先進們秉承切實的為用戶解決問題，提供有價值的產品和服務的理念，完成許多令人可喜的成果。有的通過自己的奮斗努力成功拿下首臺1000T龍門吊智能運維管理系統合同；有的人積極公關，并促成與長江委首次合作，簽訂水下無線裝置科研合同，該合同使其在行業應用具有首創性；有的人積極推動海洋石油工程項目，取得了不錯的效果。開拓光纖和鋼絲繩在線監測等新產品市場，獲得客戶認可，達成合作意向。
(銷售先進代表翁瓊芳發言)
銷售先進翁瓊芳作為獲獎代表，在第四季度總結表彰大會上發言：回首自己進入公司已13年了，在這么多年的工作中，隨著公司規模的不斷發展狀大，管理不斷提升完善。身為其中的一員，自己感到無比驕傲和自豪，讓自己時刻充滿著對未來的信心和對工作的熱情，這些工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪我是一名微特人！會上翁瓊芳通過一個與客戶之間的小故事，詮釋了因為微特人始終關注用戶需求，踐行“以用戶滿意度為中心”的理念所帶來的客戶信任。
(第四季度售后先進頒獎)
在第四季度中，海工事業部-張念、施工機械事業部-佘小龍、水電事業部-姜學勤獲得了第四季度售后先進獎。售后先進們沖鋒在前，無論風雨酷暑，總是默默堅守在自己的工作崗位，以精湛的技術和優質的服務態度，贏得了客戶一次次的肯定。他們有的在出海服務新人當中是最快能獨立安裝調試的優秀售后先進；有的能在日常的工作中，體現較強的學習能力，能主動學習新知，連續完成保利長大、中交二航應力監測項目；有的在施工期間能積極處理現場問題，在人員緊缺時期能獨挑大梁高效完成施工任務。
(售后先進代表張念發言)
售后先進張念作為獲獎代表，在第四季度總結表彰大會上發言：回顧過去的一年，2022是讓人難忘的一年。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境里，是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發展作出最大的貢獻!
(第四季度生產及技術保障先進頒獎)
在第四季度中，李天群、韓子龍、林仲晨獲得了第四季度生產及技術保障先進獎。他們在日常的工作中表現出來的自動自發、不計較個人得失、有大局觀，注重合作、不吝賜教等優秀品質。詮釋了即使在平凡崗位，也能夠以最高標準要求自己，展現了微特人的責任擔當和工匠精神，為微特發展貢獻自己最大的力量。
(生產及技術保障先進代表韓子龍發言)
生產及技術保障先進韓子龍作為代表，在第四季總結表彰大會上發言：工作中需要謹小慎微，魔鬼往往都藏在細節當中，細節問題是讓客戶對我們產品肯定的關鍵，我們首先在生產中，設身處地的把自己當做是客戶，需要怎么做客戶才能方便使用，這樣才能把產品做好，我們都是產品的第一責任人，所以贏得客戶的信任才是最終的目標。
(研發先進周工通過視頻形式發言)
在第四季度中，武漢研發部門-周工獲得了第四季度研發先進獎。在第四季度中，首次擔當項目負責人(宜昌自貿區進口食品追溯體系)，虛心聽取其他同事的建議和意見，按時按量的完成了此項目，過程中體現出來的責任感和個人能力，獲得大家一致的好評。
因周工在武漢負責項目，未到達現場，因此以視頻方式與大家分享了自己的獲獎感言：雖然我被評為季度先進員工，但我還是深知我的不足之處，還有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
在第四季度中，管理中臺易鳳玲獲得了第四季度管理中臺先進獎。在四季度積極提醒業務員處理產成品呆滯取得明顯效果，及時跟進倉庫處理呆滯庫存及暫借返還，提前安排年終倉庫盤點計劃，高效完成年度盤點工作。
(管理中臺先進易鳳玲發言)
管理中臺先進易鳳玲在第四季總結表彰大會上發言：我們財務部的工作是重復性且繁瑣，那在日復一日的工作中，時常會覺得乏味、枯燥、疲憊，但是當我們能夠調整心態，積極應對各項事情，把工作中簡單的事情做出意義，重復的事情做出境地，也就成就了不一樣的自己。
(先進提名頒獎)
(先進提名代表鄧冬明發言)
除了這些部門先進個人外，會上還表彰了一大批先進提名。他們在自己的崗位上拼搏努力，在第四季度中取得了優異的成績。鄧冬明作為先進提名代表，在大會上發表了獲獎感言：2022年是不平凡的一年，第四季度可以說是一年中最不平凡的一個季度，三年來的疫情在這一刻突然放開，逢人見面都是問“你陽了嗎”成了近期的流行語，同時也影響供應商生產、物流、快遞、運輸都造成了很大影響！但是這些我們都挺過來了！讓我們更有信心的去面對生活！相信2023年肯定是市場回暖的一年，在今后的工作中我會認真思考我的工作方向，更加嚴格要求自己突破自我！
04. 2023年度目標誓師
(微特2023年度目標誓師)
為確保2023任務目標順利達成，各部門主管、黨員團隊、合伙人組織部成員依次上臺，宣講部門2023年目標，并進行誓師承諾。
05. 第四季度工作展望
(董事長聶道靜在會議最后作重要講話)
會議最后，董事長聶道靜上臺講話，聶道靜對第四季度新進員工表示歡迎，在大會上回顧了第四季度優秀先進員工的發言，分享了自己在聽取優秀員工發言后的感悟，并對微特未來發展作出展望。
